¿Qué es la equidad de género?
La equidad de género es el principio que busca ser justo con mujeres y hombres, tomando en cuenta sus diferentes condiciones y necesidades para compensar desventajas históricas y sociales, con el fin de que todos puedan lograr igualdad real en derechos y oportunidades. En contraste, la igualdad de género se refiere a que hombres y mujeres deben tener los mismos derechos, oportunidades y trato en todos los ámbitos, sin diferenciación, partiendo de que todos somos iguales en estatus y oportunidades.
¿En qué se diferencia de la igualdad?
La diferencia clave es que la igualdad establece que todas las personas deben recibir el mismo trato y las mismas oportunidades, mientras que la equidad reconoce que no todos parten desde las mismas condiciones y, por ello, adapta las condiciones y toma medidas específicas para superar esas desigualdades estructurales y lograr igualdad efectiva. Por ejemplo, la equidad puede implicar acciones especiales para que las mujeres accedan a oportunidades que la igualdad formal por sí sola no garantiza debido a las desventajas que han enfrentado históricamente.
En resumen:
Equidad de género: busca justicia social adaptando recursos y oportunidades a las necesidades reales para corregir desigualdades y alcanzar igualdad.
Igualdad de género: busca otorgar los mismos derechos y oportunidades a todos, sin distinción ni trato diferenciado.
Así, la equidad es un paso necesario para alcanzar la igualdad real, porque reconoce las diferencias y desventajas específicas de grupos como las mujeres, mientras que la igualdad es la meta de tener igualdad en derechos y oportunidades para todos.
https://youtu.be/sc_F41-q9rQ
Autores:
Muñoz Vera Juan Carlos
Rangel Servín Francisco Isaac
Soto Nava Adriana Fernanda
Vargas Alvarez Evelin Berenice
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